Ce qui a pour conséquences de mettre fin à 200 000 contrats de travail et d’entraîner 100 milliards de pertes. Des chiffres qui donnent le tournis mais qui surtout perdurent au fil des années. Les causes sont archi-connues. Perte d’activité, de rentabilité, problèmes de trésorerie, voire de management. Tous les professionnels s’accordent sur un point. Si les problèmes étaient dévoilés en amont par les dirigeants, les conséquences seraient moindres. La prévention est donc un leitmotiv sur lequel il ne faut rien lâcher même si on en parle depuis vingt ans. Le seul problème, très difficile à résoudre, c’est la mentalité française qui fait que lorsqu’on est patron et que ça va mal, on n’en parle pas ou alors bien trop tard. Et c’est la liquidation judiciaire inévitable. Changer les mentalités est donc le challenge. Pas le plus facile. Il faut donc persévérer.
Pierre Vezon
