On compte environ 7 % d'apprentis en France contre 15 % chez nos voisins européens. L'apprentissage est pourtant une vraie voie d'insertion professionnelle et une réponse adaptée aux besoins des entreprises. D'ailleurs, 75 % des employeurs estiment que c'est un dispositif intéressant et 44 % des jeunes apprentis restent dans l'entreprise qui les a accueillis à l'issue de leur formation. « Les vertus de l'apprentissage sont reconnues, mais les chefs d'entreprise jugent ce système complexe et l'écartent faute de connaissances suffisantes », analyse Myriam Bencharaa, vice-présidente de la Commission Formation de la CCIR.
Pour lever les freins et démystifier l'apprentissage, la CCIR lance donc un site web dédié, orienté vers les entreprises. www.jerecrute1apprenti.fr se veut simple et facile d'accès puisque les employeurs régionaux peuvent consulter un catalogue de formations en fonction des compétences recherchées, faire une estimation du coût du recrutement d'un apprenti et connaître les aides proposées, déposer une offre, regarder des vidéos pédagogiques, demander un accompagnement… Ils pourront même créer un espace personnel pour archiver leurs simulations et les offres déposées. En complément de ce service digital, les Points A des 13 CCI du territoire restent les interlocuteurs privilégiés des entreprises pour l'information et les démarches liées à l'apprentissage. « Le site permet d'être en proximité et accessible à tout moment pour le chef d'entreprise qui se posent des questions », résume Jean-Pierre Girard, président de la Commission Formation de la CCIR, qui souligne que les TPE et PME sont la cible prioritaire.
Financé par le programme européen Erasmus + à hauteur de 80 % et par la CCIR à hauteur de 20 %, ce site, qui a coûté 52 000 €, ambitionne de booster l'apprentissage. « Dans la région, sur la campagne 2017-2018, 16 300 contrats d'apprentissage ont été enregistrés par les CCI. A moyen terme, notre objectif est de doubler ce nombre de contrats », explique Jocelyne Fournier, directrice Formation à la CCIR. Le projet, développé aujourd'hui uniquement dans la région, pourrait être dupliqué par d'autres CCIR. « Nous sommes porte-drapeau national de ce dispositif. Le back-office du site peut s'adapter facilement à de nouveaux territoires », confirme Jean-Pierre Girard.
