AccueilCollectivitésPersonnes éloignées de l'emploi : une nouvelle convention entre la Métropole de Lyon et Pôle Emploi

Personnes éloignées de l'emploi : une nouvelle convention entre la Métropole de Lyon et Pôle Emploi

La Métropole de Lyon et Pôle Emploi ont signé mercredi 12 janvier une convention de partenariat afin de renforcer l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi sur le territoire.
Personnes éloignées de l'emploi : une nouvelle convention entre la Métropole de Lyon et Pôle Emploi
© Pxhere / photo d'illustration

Collectivités Publié le ,

Bruno Bernard, président de la Métropole de Lyon, Frédéric Toubeau, directeur régional de Pôle emploi, et Philippe Hillarion, directeur territorial de Pôle emploi Rhône, ont signé mercredi 12 janvier une nouvelle convention de partenariat pour les années 2022-2024.

L’adoption de cette convention partenariale avait été votée lors du conseil de la Métropole, le 13 décembre dernier.

Elle a pour but principal de permettre aux personnes très éloignées de l’emploi de profiter de la reprise économique du territoire, par le biais de plusieurs actions (favoriser l’accès aux formations du Plan d’Investissement dans les compétences pour les bénéficiaires du RSA, contribuer à la construction d’une offre de parcours sans rupture, améliorer la coordination stratégique et opérationnelle entre les services de Pôle emploi et ceux de la Métropole de Lyon...).

42 000 bénéficiaires du RSA dans la Métropole de Lyon

En septembre 2021, la Métropole de Lyon comptait un peu plus de 42 000 bénéficiaires du RSA sur son territoire. Après une augmentation de près de 10 % au plus fort de la crise sanitaire, ce nombre s’est stabilisé.

"Cette évolution reflète l’amélioration de la situation économique : malgré la crise, la Métropole de Lyon reste un territoire dynamique où la reprise d’emploi est effective", constate la collectivité dans un communiqué.

Au troisième trimestre 2021, le taux de chômage sur le territoire du département du Rhône atteint 7,2% soit une baisse de 1,1 point en un an, contre 7,9%, soit une baisse de 1 point en France métropolitaine sur la même période.

Bruno Bernard : "La Métropole s’engage à recruter environ 40 jeunes supplémentaires en parcours emploi compétences en 2022"

Pour Bruno Bernard, "signer cette convention va nous permettre d’articuler davantage les dispositifs que nous avons mis en place en matière d’insertion, depuis le début du mandat, avec l’offre de services pour les entreprises et les demandeurs d’emploi de Pôle emploi".

L'élu écologiste insiste sur l'effort de la Métropole en la matière. "Pour faciliter l’accès à l’emploi des personnes qui en sont le plus éloignées, les services de la Métropole accueillent 150 salariés en contrat aidé. La Métropole s’engage à recruter environ 40 jeunes supplémentaires en parcours emploi compétences en 2022."

Philippe Hillarion : "Elaborer des solutions conjointes permettant de répondre aux besoins des entreprises"

Philippe Hillarion, directeur territorial de Pôle emploi Rhône détaille les implications pratiques de cette convention: "Elle prévoit la mise en visibilité des offres d’emploi diffusées par Pôle emploi sur le futur portail numérique du Service Public de l’insertion et de l’emploi, piloté par la Métropole de Lyon."

Outre l'accompagnement conjoint des demandeurs d’emploi les plus en difficulté, Pôle Emploi travaille avec les services de la Métropole de Lyon et de la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi "pour élaborer des solutions conjointes permettant de répondre aux besoins des entreprises."

A noter qu'une convention partenariale spécifique a également été signée aujourd'hui concernant la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi (MMI’e), dont la Métropole et Pôle emploi sont membres fondateurs.

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