AccueilCollectivitésLyon : la mairie augmente les dépenses en faveur de sa masse salariale

Lyon : la mairie augmente les dépenses en faveur de sa masse salariale

L'heure de la présentation du budget primitif de 2023 a sonné pour la Ville de Lyon. En conseil municipal, jeudi 9 mars, les élus ont présenté les dépenses budgétaires de la mairie. Un budget qui doit augmenter en faveur des agents municipaux.
La Ville de Lyon a vu sa facture énergétique grimpée de 40 millions d'euros cette année.
© Alexandre Bonnet - La Ville de Lyon a vu sa facture énergétique grimpée de 40 millions d'euros cette année.

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Le conseil municipal de la Ville de Lyon a eu lieu ce jeudi 9 mars. Néanmoins, avant l'échéance, l'édile lyonnais, Grégory Doucet tenait a présenté mercredi 8 mars, les différents points à l'ordre du jour de cette séance.

L'une des grandes questions risquant d'être au centre des débats de cette assemblée, le budget primitif de 2023 qui s'établit aujourd'hui à 892 millions d'euros.

Mairie de Lyon : 62,2 millions d'euros de recettes supplémentaires en 2022

Cette année, la Ville prévoit de réaliser 769,6 millions d'euros de recettes de fonctionnement. Une croissance de 62,2 millions d'euros par rapport à 2022, qui s'explique principalement par la revalorisation des bases foncières et par l'augmentation du taux de la taxe foncière de 9,3 %. Les caisses se remplissent certes, mais Grégory Doucet tient tout de même à préciser que les recettes ont principalement permis "d'absorber le surcoût de lafacture énergétique qui est de 40 millions d'euros cette année".

En 2023, la collectivité prévoit 692,1 millions d'euros en dépenses de fonctionnement, mais concrètement où se trouvent les principaux coûts ? Et bien majoritairement au niveau de la masse salariale, qui représente près 373,2 millions d'euros soit 53,9 % des dépenses totales.

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La Ville de Lyon crée 75 postes supplémentaires

De ce côté-là, le budget est en augmentation de 4,6 %. Une hausse qui s'explique en partie par la création nette de 75 nouveaux postes d'agents municipaux. Le recrutement se déroulera essentiellement pour permettre d'accompagner l'ouverture des nouveaux équipements de la municipalité.

Les employés de la catégorie C vont pour beaucoup bénéficier d'une augmentation de salaire. La municipalité souhaite faire évoluer le ratio d'avancement de grades, de35 % actuellement, à 65 % en 2023, soit près de 350 agents au total.

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