Elles sont 16 à avoir été sélectionnées, en Auvergne-Rhône-Alpes, pour le programme Femmes Entrepreneuses de Orange. 16 fondatrices ou co-fondatrices de start-up qui pourront bénéficier, pendant huit mois, d'un accompagnement spécifique comprenant ateliers et conférences. Par exemple, jeudi 24 juin, elles participaient, à Lyon, à un atelier sur le leadership, la communication et les réseaux sociaux.
Chaque participante profite également de l'appui d'un cadre supérieur d'Orange, "une oreille attentive permettant de répondre à leurs problématiques", précise Davy Coatéval, directeur des projets innovants.
"L'entreprise devait montrer sa volonté de s'ouvrir"
La saison 2021 regorge de talents aussi divers que prometteurs. Ici, une jeune femme qui a lancé une agence d'intérim spécialisée dans les personnes en situation de handicap. Là, une créatrice de vêtements et accessoires pour des femmes devant subir des traitements lourds, type chimiothérapie. Là encore, une développeuse de logiciels éducatifs permettant notamment aux enfants autistes de mieux transmettre leurs émotions…
Ces 16 profils ont été sélectionnés parmi 42 dossiers étudiés. Parmi les critères de choix, "l'entreprise devait montrer sa volonté de s'ouvrir", explique Davy Coatéval. Et répondre aux valeurs prônées par Orange, notamment la mixité et l'inclusion.
Mais au fait, pourquoi développer un programme tourné spécifiquement vers les femmes entrepreneuses ? Car seules 10 % des start-ups sont créées par des femmes. Pourtant, les entreprises sont également 63 % plus performantes lorsqu'elles comptent au moins une fondatrice dans leurs rangs.
