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L'indicateur conjoncturel de tension est le ratio entre les offres d'emploi collectées par Pôle emploi et le nombre d'entrées de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) sur une même période. Une façon de repérer facilement les métiers pour...
Sur certains profils techniques de niche, comme la fibre ou le cuivre qui coexistent, l'opérateur n'a pas d'autre choix que de former ses propres experts. "Il n'y a plus de formation adaptées et nous avons besoin d'un niveau d'expertise pointue",...
"75% de nos salariés cumulent 18 ans d'ancienneté", annonce en préambule Roland Bernard, président du groupe Axotel (3 hôtels, un restaurant, 85 collaborateurs, 11 M€ de chiffre d'affaires en 2015). C'est pour lui le signe qu'il est possible de...
Pour renforcer son attractivité auprès des étudiants, DCS Easyware a imaginé, en partenariat avec l'Académie de Lyon, le premier challenge DCS IT Games. A destination des 2e années de BTS Services informations aux organisations (SIO) et solutions...
Lancé par l'Etat au début de l'année 2016, le plan 500 000 formations vise à ouvrir davantage de places de formation aux demandeurs d'emploi. En Auvergne-Rhône-Alpes, 90 000 places sont concernées par ce dispositif pour lequel 15 900 places ont déjà...
Trois questions à Christine Jakse, cheffe du service étude, statistique, évaluation de la Direccte Auvergne-Rhône-Alpes
En 2014, les difficultés de recrutement ont très légèrement diminué dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Mais elles masquent des situations contrastées suivant les métiers et les zones géographiques. Face à cette pénurie potentielle de compétences,...