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En 2014, les difficultés de recrutement ont très légèrement diminué dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Mais elles masquent des situations contrastées suivant les métiers et les zones géographiques. Face à cette pénurie potentielle de compétences,...
Alors que la loi travail fait débat dans la rue, les recruteurs déploient des trésors d'ingéniosité pour attirer des talents. Les nouvelles technologies ont bouleversé la donne et ouvrent un champ des possibles infini tant pour les entreprises qui...
En mal de candidats, les recruteurs rivalisent d'imagination pour attirer des talents.
Le groupe Lyonnais active différents canaux pour pourvoir ses postes, beaucoup dans la fonction commerciale, sur toute la France.
La start-up lyonnaise, qui connaît une croissance fulgurante, a besoin de compétences. En mai, elle lance un MOOC sur le thème de la vente en BtoB pour repérer les profils intéressants.
Axé sur la sécurité des personnes, des biens et des lieux, et la mise à disposition d'hôtes pour des événements, le groupe de Lissieu recrute en permanence. Les attentats de 2015 et l'Euro 2016 boostent son activité. Tout est mis en œuvre pour...
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Maître de conférence en gestion des ressources humaines à l'IAE de Lyon – Université Jean Moulin, Chloé Guillot-Soulez a publié plusieurs ouvrages, dont la 8ème édition du Petit lexique de gestion des ressources humaines.