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Journal d'annonces légales et d'informations économiques pour le département du Rhône

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Retrospective 2015 / Economie : les grands rendez-vous 2016 / L'innovation… Une question d'audace / LA 20e percée du vin jaune du Jura / Ecoles de commerce : les petites face aux ténors / Les musées dans tous leurs états / Le nouveau visage des restaurants d'entreprise / Groupements d'entreprises à valeur ajoutée / La filière orthopédie / Cyber attaques : Tous menacés ! / Archéologie : un passé à creuser / Transition numérique c'est maintenant ou jamais / Parité femmes-hommes : le difficile équilibre / Tendance chocolat / Printemps des entrepreneurs / Recrutement : tous les moyens sont bons / Métiers sous tension, pénuries de candidats / Business, entreprise et interculturalité :enjeux,


Il y a 142 articles dans cette catégorie

Les Guides du savoir-être à l'export

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Le service international de la CCIR Rhône-Alpes édite des fiches très pratiques sur les us et coutumes en matière de business dans plusieurs pays. Outre des informations très pratiques comme les jours fériés, les formalités et quelques données...


L'indicateur de tension

L'indicateur de tension

L'indicateur conjoncturel de tension est le ratio entre les offres d'emploi collectées par Pôle emploi et le nombre d'entrées de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) sur une même période. Une façon de repérer facilement les métiers pour...


Orange multiplie les initiatives sur les métiers en tension

Orange multiplie les initiatives sur les métiers en tension

Sur certains profils techniques de niche, comme la fibre ou le cuivre qui coexistent, l'opérateur n'a pas d'autre choix que de former ses propres experts. "Il n'y a plus de formation adaptées et nous avons besoin d'un niveau d'expertise pointue",...


Axotel privilégie la formation interne

Axotel privilégie la formation interne

"75% de nos salariés cumulent 18 ans d'ancienneté", annonce en préambule Roland Bernard, président du groupe Axotel (3 hôtels, un restaurant, 85 collaborateurs, 11 M€ de chiffre d'affaires en 2015). C'est pour lui le signe qu'il est possible de...


Le DCS IT Games

Le DCS IT Games

Pour renforcer son attractivité auprès des étudiants, DCS Easyware a imaginé, en partenariat avec l'Académie de Lyon, le premier challenge DCS IT Games. A destination des 2e années de BTS Services informations aux organisations (SIO) et solutions...


Un plan 500 000 formations, sans la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Un plan 500 000 formations, sans la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Lancé par l'Etat au début de l'année 2016, le plan 500 000 formations vise à ouvrir davantage de places de formation aux demandeurs d'emploi. En Auvergne-Rhône-Alpes, 90 000 places sont concernées par ce dispositif pour lequel 15 900 places ont déjà...


Métiers sous tension, pénuries de candidats

Métiers sous tension, pénuries de candidats

En 2014, les difficultés de recrutement ont très légèrement diminué dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Mais elles masquent des situations contrastées suivant les métiers et les zones géographiques. Face à cette pénurie potentielle de compétences,...


Les méthodes pour recruter la perle rare

Les méthodes pour recruter la perle rare

Alors que la loi travail fait débat dans la rue, les recruteurs déploient des trésors d'ingéniosité pour attirer des talents. Les nouvelles technologies ont bouleversé la donne et ouvrent un champ des possibles infini tant pour les entreprises qui...


Geolid recrute à 360°

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La start-up lyonnaise, qui connaît une croissance fulgurante, a besoin de compétences. En mai, elle lance un MOOC sur le thème de la vente en BtoB pour repérer les profils intéressants.


Byblos Group cherche 1 000 candidats

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Axé sur la sécurité des personnes, des biens et des lieux, et la mise à disposition d'hôtes pour des événements, le groupe de Lissieu recrute en permanence. Les attentats de 2015 et l'Euro 2016 boostent son activité. Tout est mis en œuvre pour...


« Travailler l'image employeur »

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Maître de conférence en gestion des ressources humaines à l'IAE de Lyon – Université Jean Moulin, Chloé Guillot-Soulez a publié plusieurs ouvrages, dont la 8ème édition du Petit lexique de gestion des ressources humaines.


Franck et Romain Boucaud-Maitre, génération chocolat

Franck et Romain Boucaud-Maitre, génération chocolat

Ils portent un héritage et veulent s'inscrire dans la modernité. Les cousins Franck et Romain Boucaud-Maitre, aujourd'hui à la tête de la chocolaterie Voisin, se définissent comme des ambassadeurs de la gastronomie lyonnaise.


Sève mise sur l'audace

Sève mise sur l'audace

Monsieur est pâtissier-chocolatier, Madame développe les boutiques. Chez les Sève, on travaille en complémentarité mais on regarde toujours dans la même direction : celle du cœur et de l'intuition.


Région gourmande

Région gourmande

Rhône-Alpes est, avec Bayonne, l'une des grandes places fortes de l'industrie du chocolat en France. Un marché porteur, lorsque l'on sait que 97 % des habitants en consomment au moins une fois par semaine ! Aux côtés du géant Cémoi, à Sorbiers, les...


Le chocolat, une affaire de goût

Le chocolat, une affaire de goût

Férus de nouvelles saveurs contre défenseurs de la plus pure tradition : en matière de chocolat, les consommateurs ont des goûts très tranchés. Les professionnels aussi.




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