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Apicil entre dans une nouvelle dimension

Au terme d'une année 2015 marquée par un changement de périmètre notable, le groupe lyonnais conforte ses positions et franchit la barre des 3 Md€ de collecte globale.
Apicil entre dans une nouvelle dimension

EconomieFinances Publié le ,

A l’issue du Plan Convergence 2016, le chiffre d’affaires assurantiel du groupe Apicil aura plus que doublé en cinq ans, passant ainsi de 1,1 Md€ à 2,2 Md€, avec l’intégration de Skandia, Miel et plus récemment Legal & General. Une montée en puissance d’ores et déjà sensible, puisque Philippe Barret, directeur général du groupe, a profité de l’officialisation des résultats pour indiquer qu’en 2015, pour la première fois dans l’histoire de l’entreprise, le chiffre d’affaires assurance de personnes est supérieur au chiffre d’affaires retraite complémentaire. Moins dynamique en 2015, cette activité affiche cependant une collecte stable, à près de 1,5 Md€, et une baisse continue de ses frais de gestion.


« En 2015, notre chiffre d’affaires assurance de personnes s’est établi à 1,6 Md€, soit une progression de près de 24 %, et notre résultat net s’affiche à 38,6 M€ », précise Philippe Barret. Une croissance supérieure à celle du marché, en partie soutenue par le changement de périmètre. Cette stratégie de croissance externe se traduira de nouveau dans les chiffres à fin 2016, puisqu’Apicil pourra alors comptabiliser les 600 M€ de Legal & General, devenu Gresham. Dans le même temps, les effectifs ont explosé, franchissant la barre des 2 000 salariés.


« Ce changement de dimension ne nous empêchera pas de conserver les qualités de réactivité et d’agilité qui caractérisent Apicil », ajoute Philippe Barret, qui n’entend pas freiner la croissance du groupe. Ainsi, dès janvier 2017, deux mutuelles intervenant dans les travaux publics (MBTP Sud Est et la MBTP Nord) rejoindront la galaxie des structures dédiées à l’assurance de personnes. « L’année en cours nous permettra de définir un nouveau plan stratégique, qui s’articulera autour de quatre objectifs : développement rentable, fonctionnement efficient, identité de chacun respectée et synergies au sein du groupe », conclut-il.

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